Persönlichkeit verstehen

Autoren: Katrin Greßer, Renate Freisler

Auszug

Je besser wir uns selbst kennen, desto leichter ist es, auch in herausfordernden Situationen, im Umgang mit MitarbeiterInnen, Kunden und Partnern, angemessen zu agieren und zu reagieren. Eine hohe Selbstreflexionsfähigkeit ist eine Kernkompetenz für erfolgreiche Menschen. 

• Persönlichkeit besser verstehen mittels der Big-Five-Charaktereigenschaften und den dazugehörigen Facetten.
• Was erfolgreiche Führungskräfte gemeinsam haben?
• Weshalb es für LeaderInnen der Zukunft wichtig ist, sich selbst und andere besser zu verstehen und erfolgreich zu führen?
• Motive erkennen – eine wertvolle Ergänzung zu den Big Five.
• Kompetenzen gezielt einsetzen und weiterentwickeln.
• Die eigene Entwicklung als LeaderIn zielgerichtet fördern.

Führen beginnt bei uns selbst – und das bedeutet, sich gut zu kennen sowie eine Vorstellung davon zu haben, was einem als LeaderIn im Leben wichtig ist. Denn wir alle sind LeaderInnen in unterschiedlichen Situationen, zu bestimmten Zeiten, zu einem Thema, weil wir eine besondere Expertise haben –  in der Familie, im Beruf, im Privatleben und in der Gesellschaft.