Das Certified Executive Board Member-Programm des ZfU kombiniert die essenziellen Grundlagenmodule des «Zertifizierten Verwaltungsrates» (6 Tage) mit fokussierten Vertiefungsseminaren (15 Tage) und führt Verwaltungsräte sowie angehende Mandatsträger auf ein exzellentes Leistungsniveau. In einer zunehmend dynamischen und komplexen Unternehmenslandschaft vermittelt das Programm entscheidende Kompetenzen und Werkzeuge, um den wachsenden Anforderungen und der unternehmerischen Verantwortung gerecht zu werden.
Board Excellence verlangt dabei die stetige Weiterentwicklung der Führungsgremien als High-Performance-Einheiten zur nachhaltigen Wertsteigerung im Sinne der Inhaber und des langfristigen Unternehmenserfolgs.
Dank des modularen Aufbaus können Sie jederzeit flexibel einsteigen und die Reihenfolge und Intensität der Seminare individuell an Ihren Kalender anpassen. ZfU-Seminartage aus dem Verwaltungsrats-Programm, die Sie innerhalb einer gewissen Frist absolviert haben, werden Ihnen angerechnet.
Die Module
- Zertifizierter Verwaltungsrat Modul 1, 3 Tage
Rüstzeug für wirksame und professionelle VR-Arbeit: Rechte & Pflichten, Strategie & Organisation, Finanzen - Zertifizierter Verwaltungsrat Modul 2, 3 Tage
Ihr Rüstzeug für wirksame und professionelle VR-Arbeit: Rechte & Pflichten, Strategie & Organisation, Finanzen - Das Strategie-Seminar für (angehende) Verwaltungsräte, 1 Tag
Die entscheidende Rolle des VR im Strategie-Prozess - Strategic Foresight, 1 Tag
Mit der multimedialen Methodik zur Szenarioentwicklung und Entscheidungsfindung zur Unternehmensentwicklung - Strategisches Risikomanagement, 1 Tag
Identifikation, Quantifizierung, Aggregation und Überwachung der wesentlichen Risiken - Strategisches Nachhaltigkeitsmanagement, 1 Tag
Strategische Relevanz von Nachhaltigkeit, ESG und CSR - Strategisches Business-Development-Management, 2 Tage
Konzept für marktorientierte Unternehmensentwicklung - Künstliche Intelligenz (KI) als Game Changer, 2 Tage
KI-Transformation: Von der Strategieentwicklung zum innovativen Geschäftsmodell - Nachfolgeregelung in KMU, 1 Tag
Kernelemente der erfolgreichen Nachfolgeregelung - ESG - 360-Grad-Perspektive und praxisnahe Ansätze, 2 Tage
ESG- und Nachhaltigkeitsmanagement: Eine Notwendigkeit für langfristigen Erfolg - Finanzen für Nicht-Finanzfachleute, 2 Tage
Finanzberichterstattung, Businessplan und Unternehmensbewertung - Performance Management: Profitabilität gezielt verbessern und sichern, 2 Tage
Strategien, Methoden und Prozesse zur nachhaltigen Leistungssteigerung
Referenten aus der Praxis – Theorie wo nötig, Praxis wo immer sinnvoll
International renommierte Experten und erfahrene Referenten sind für das ZfU im Einsatz. Sie kennen die Materie aus der beruflichen Anwendung, sei dies in Hunderten von Mandaten oder aus ihrer Funktion als Spezialist oder Leader im Themengebiet. So können wir garantieren, dass Sie in jedem Seminar den grösstmöglichen Praxisbezug erhalten. Dies ermöglicht Ihnen den direkten Wissenstransfer in den Berufsalltag.
Zeitliche Flexibilität
Dank dem modularen System können Sie jederzeit mit dem Programm starten. Die Intensität und Reihenfolge der Seminare können Sie selbst bestimmen und individuell nach Ihrem Kalender planen.
Dauer der Weiterbildung
Die Ausbildungsdauer beträgt maximal 3 Jahre inklusive Zertifikatsarbeit (Problemlösung), abgenommen von einem renommierten Fachexperten.
Abschluss und Zertifikat
Damit das Zertifikat ausgestellt werden kann, müssen alle Seminartage vollständig besucht sowie eine Problemlösung aus dem eigenen Arbeitsumfeld vorgestellt werden. Es gibt auf diesem hohen Niveau keine Prüfungen mehr.
Nach Erreichung der 21 Punkte (21 Seminartage) sowie der Abnahme der Arbeit sind die Teilnehmenden berechtigt, den entsprechenden Titel «Certified Executive Board Member ZfU» zu tragen. Das Zertifikat wird vom ZfU – Zentrum für Unternehmungsführung AG ausgestellt.
Anerkennung des Zertifikats
Dank der guten Reputation und dem hohen Bekanntheitsgrad ist die Anerkennung des Zertifikats in der Schweiz und dem nahen Ausland sehr hoch bzw. unbestritten. ZfU-Zertifikate werden seit vielen Jahren angeboten und immer den neuesten Herausforderungen angepasst. Bereits mehrere Hundert Teilnehmende haben den Namen «ZfU» dank hoher Zufriedenheit nach aussen getragen. Die meisten Teilnehmenden kommen auf Empfehlung, was zeigt, dass nicht nur die Anerkennung, sondern auch die Zufriedenheit der Teilnehmenden sehr hoch ist.
Investition
CHF 22'470.– für 21 Seminartage nach Wahl inklusive Mittagsverpflegung, Unterlagen und Diplom sowie zusätzlich CHF 1'400.– für die Arbeit. Die Zahlung des Gesamtbetrags hat im Voraus zu erfolgen. Bei Abbruch des Programms werden die bezogenen Seminartage zum Normalpreis berechnet, eine Bearbeitungspauschale von CHF 800.- wird abgezogen, bevor eine Rückerstattung erfolgt.
Zielgruppe
Das Programm «Certified Executive Board Member ZfU» richtet sich an erfahrene und angehende Verwaltungsräte, welche die Herausforderungen eines VR-Mandats ernst nehmen und sich der grossen Aufgabe und Wichtigkeit bewusst sind. Branchen, die sich selbst und ihr Unternehmen weiterentwickeln wollen. Das Programm beim ZfU bietet Praktikern die Möglichkeit, sich in kurzen, intensiven Modulen von den Top-Referenten neues Know-how anzueignen.
Ihre Vorteile mit dem Certified Executive Board Member Programm:
- Praxisrelevant und direkt umsetzbar
- Modularer Aufbau mit grösstmöglicher Flexibilität
- Lernen von und mit den Besten: International renommierte Experten und erfahrene Referenten
- Start jederzeit möglich
- Teilanrechnung der bereits absolvierten ZfU Seminare
- Zertifikats-Arbeit für die berufliche Praxis (Projektvorstellung)
Was spricht für die Ausbildung beim ZfU?
- Im Zentrum der Ausbildung steht der Erwerb des notwendigen Rüstzeugs für den Einsatz im Berufsalltag.
- Die Seminare finden auf höchstem Niveau statt, mit Referenten, die direkt aus der Praxis kommen und die entsprechende Erfahrung mitbringen.
- Alle Inhalte sind von Praktikern für Praktiker konzipiert. So wenig Theorie wie nötig, so viel Praxis wie möglich: Dem praktischen Teil, praxisnahen Beispielen, Diskussionen und dem Austausch von Erfahrungen wird ein hoher Stellenwert beigemessen.
- Die Referenten passen ihre Inhalte laufend den aktuellen Gegebenheiten und Herausforderungen an.
