Die Leistungsfähigkeit der einzelnen Teams wird für Unternehmen immer erfolgskritischer. High-Performance-Teams sind die neuen Kraftzellen der Unternehmen. Die Erwartungen an ihre Führungskräfte sind entsprechend hoch und gehen über reine Leistungskennzahlen hinaus: Erfolgreiche Führungskräfte haben Einfluss auf Leistung, Motivation und Gesundheit. Positive Leadership ist der Führungsstil, der dies nachweislich möglich macht.
Führen heisst, Einfluss nehmen! Positive Leadership heisst, starken Einfluss nehmen!
Die Wirkung von Positive Leadership ist wissenschaftlich bestens belegt: Positive Leader nehmen messbar positiven Einfluss auf
1) Leistungsfaktoren und Outcome-Indikatoren
2) Veränderungsbereitschaft und Flexibilität
3) höhere Motivation und Kreativität
4) höhere Arbeitszufriedenheit und stärkere Arbeitgeberbindung
5) weniger Krankheitstage und innere Kündigungen
Positive Leader haben Freude an ihrer Führungsrolle. Dabei ist Positive Leadership nicht der nächste „gehypte“ Führungsstil, sondern eine Essenz.
Das Seminar vermittelt die Grundlagen zur Wirkungsweise dieses Führungsstils. Für alle Teilnehmenden werden individuelle Standortbestimmungen, Handlungsoptionen sowie konkrete Transferchancen für den persönlichen Führungsalltag erarbeitet. Damit die Reflexions- und Umsetzungsarbeit bestmöglich gelingt, sind die Teilnehmenden angehalten, im Vorfeld des Seminars an einem wissenschaftlich fundierten Online-Testverfahren teilzunehmen.
Themenschwerpunkte
- Grundlagen und wissenschaftliche Fundierung von Positive Leadership
- Warum Positive Leadership kein «Ponyhof» ist
- Die Bedeutung und Wirkungsweise von stärkenorientierter Führung
- Das PERMA-Lead-Modell als Ableitung von Positive Leadership in ein konkretes, anwendbares und messbares Führungsverhalten
- Tools und Techniken für die Positive-Leader-Werkzeugkiste
Nutzen
- Mehr Leistung, Kreativität und Freude gemeinsam mit dem Team.
- Standortbestimmung des eigenen Führungsstils auf Basis des PERMA-Lead Profiler-Testverfahrens.
- Entwicklung und Erweiterung eines grundständigen und universellen Führungsstils.
- Selbstführung als Führungskraft positiv entwickeln.
- Lösungen für anspruchsvolle Situationen im Führungsalltag erarbeiten.
- Konkrete Umsetzungsmöglichkeiten für die kraftvolle Beteiligung von Teams für Positive Culture.
Zielgruppe
Führungspersonen aller Hierarchiestufen und Branchen
Arbeitsmethode
Das methodische Konzept des Seminars garantiert die sofortige Umsetzung des Erlernten in der Praxis. Es ist eine Balance aus Praxis und Theorie, Einzel- und Partnerübungen, Feedback und Feedforward sowie Coaching-Einheiten.
Als Vorbereitung auf das intensive Training erhalten Sie den Zugang zum Online-Test des PERMA-Lead-Modells.
Seminarzeiten
1. Tag: 09:00 – 17:00 Uhr
2. Tag: 08:30 – 17:00 Uhr
Anmeldung
Direkt online oder über anmeldung@zfu.ch
Änderungen bleiben vorbehalten. Bitte beachten Sie die aktuellen Seminarausschreibungen.
