Ready for Transformation: Leadership für den digitalen Wandel

Ready for Transformation: Leadership für den digitalen Wandel

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Transformationale Führung für persönliches Wachstum, gestärkte Innovation und erfolgreiche digitale Transformation

Die digitale Transformation und neue Formen der Zusammenarbeit beeinflussen das Wachstum von Unternehmen massgeblich. Kreativität und Innovation erfordern heute das souveräne Beherrschen moderner Managementansätze wie etwa Selbstorganisation und das Führen in virtuellen Strukturen. Gleichzeitig verdrängen neue Managementinstrumente traditionelle Methoden und Geschäftsmodelle ganzer Branchen werden in immer kürzeren Zyklen auf den Prüfstand gestellt. Stabilität wird zunehmend durch Unsicherheit und unklare Zukunftsaussichten abgelöst, während Sinn, Werte und Purpose zu zentralen Erfolgsfaktoren für nachhaltigen Erfolg avancieren.

In unserem Seminar bieten wir Ihnen die Werkzeuge, Einblicke und Strategien, um diese Herausforderungen mit transformationalem Leadership zu meistern. Sie lernen, wie Sie Menschen für den Wandel begeistern und als Leader sicher durch alle Höhen und Tiefen des Transformationsprozesses führen. Dabei werden Sie nicht nur Ihrer Führungsrolle gerecht, sondern verstehen es auch, ohne hierarchische Weisungsbefugnis Veränderungsprozesse anzustossen und zu steuern. Ihre reflektierte Haltung und Ihre Fähigkeit, in unsicheren Zeiten als stabiler Anker für Ihr Umfeld zu agieren, werden durch den bewussten Umgang mit Ihren eigenen Ressourcen und die Stärkung Ihrer Resilienz gestützt.

Lassen Sie sich inspirieren und begleiten Sie uns auf dieser Leadership-Reise in eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft.

Themenschwerpunkte

  • Neue Welten betreten: Digitalisierung und Transformation – Sie erhalten Impulse und entwickeln ein Bewusstsein für die Auswirkungen des Wandels auf Einzelne und Unternehmen
  • Organisationen, Kultur und Werte: Organisationsentwicklung – und -design, Systemklimafaktoren und kulturelle Vielfalt
  • Die Transformationsreise: Die Menschen in der Transformation – Umgang mit Emotionen, Widerstand und persönlicher Veränderungsbereitschaft
  • Königsdisziplin Leadership: Transformational Führen und Followership bewirken – mit einem Führungsstil-Mix wirksam in Zeiten der Transformation führen, die Kultur gestalten und Innovation ermöglichen
  • Instrumente der Transformation: Überblick über praxisnahe Methoden – von den Basisprozessen der Transformation über Diskrepanzanalysen, Ebenen von Commitment, Quick Wins und systematischer Kommunikation bis hin zur Führungsmethode aus dem Silicon Valley: OKR zur effektiven Gestaltung der Transformation
  • Gremien und Rollen: Funktionen von Gremien und Rollen – sinnvolle Nutzung von Macht zur Verwirklichung des Zukunftsbildes Ihrer Organisation
  • Impulse für den Transformationsprozess: Agiles und erfolgreiches Führen im Wandel – Umgang mit unerwarteten Situationen und Lernen aus neuen Herausforderungen

Nutzen

  • Sie setzen sich intensiv mit den Herausforderungen und Chancen der digitalen und agilen Transformation auseinander.
  • Sie lernen, den digitalen Fortschritt aktiv und mutig voranzutreiben.
  • Sie erfahren, wie Sie wirksam in Transformationsprozessen führen.
  • Sie können Ihre Mitarbeitende souverän durch den Wandel begleiten.
  • Sie verstehen, wie Sie auch ohne formale Weisungsbefugnis Followership erzeugen.
  • Sie fördern Innovation und Wachstum in Ihrem Unternehmen.
  • Sie gestalten moderne und innovative Unternehmen.
  • Sie agieren wirksam als Leader der Zukunft.

Mit praxisnahen Methoden und Werkzeugen ausgestattet, stärken Sie Ihre Rolle als zukunftsorientierte Führungskraft und positionieren Ihr Unternehmen erfolgreich für die Zukunft. Tauchen Sie ein in die Transformationsreise und machen Sie sich fit für kommende Herausforderungen!

Zielgruppe

Der Workshop richtet sich an Führungskräfte und Executives aller Branchen, die erfolgreich mit Transformational Leadership die Organisation in eine gute Zukunft führen möchten.

Arbeitsmethode

Praxisorientierter interaktiver Workshop mit einem Mix an Methoden: Wissensinput, Erfahrungsaustausch, Peer-Learning, Reflexionsrunden, Praxistransfer, Selbst- und Gruppenreflexionen sowie interaktives Lernen.

Seminarzeiten
1. Tag: 09:00 - 17:00 Uhr
2. Tag: 08:30 - 17:00 Uhr
3. Tag: 08:30 - 17:00 Uhr

Anmeldung
Direkt online oder über anmeldung@zfu.ch
Änderungen bleiben vorbehalten. Bitte beachten Sie die aktuellen Seminarausschreibungen.

Katrin Greßer

Katrin Greßer

Sie begleitet seit vielen Jahren erfolgreich ManagerInnen, UnternehmerInnen und Führungskräfte dabei, die Ressourcen zu bündeln, agil zusammenzuarbeiten, ein gemeinsames Führungsverständnis zu entwickeln und zu leben. Es geht darum, das eigene Umfeld agiler zu gestalten, um Zeit, Freiraum und Klarheit zu gewinnen, die Menschen und die Organisation in die gute Zukunft zu führen und die Transformation zu gestalten. «Ein Leuchtturm mit Power, von der Konzeption bis zur Umsetzung!» Richtungsweisend. Hochprofessionell. Inspirierend. Sie lebt und handelt nach der Maxime «Mut machen und Mut bewirken», sodass Menschen und Organisationen beflügelt in die Zukunft blicken können.

Seminar: 3 Tage

Beratung & Kontakt
Tel + 41 44 722 85 85
E-Mail info@zfu.ch

04.06.-06.06.2025 Hotel Panorama Resort, Feusisberg 03.12.-05.12.2025 Hotel Panorama Resort, Feusisberg 16.06.-18.06.2026 Panorama Resort Hotel, Feusisberg 01.12.-03.12.2026 Panorama Resort Hotel, Feusisberg

Standardpreis CHF 3790.00
Inbegriffen sind: Seminarunterlagen online, Mittagessen, Kaffeepausen und Testat.

Attraktive Rabatte für Mehrfachbuchungen

Bei gleichzeitigem Eingang mehrerer Anmeldungen gilt folgendes Rabattsystem:
ab 2 gleichzeitigen Buchungen: 10% Rabatt
ab 4 gleichzeitigen Buchungen: 15% Rabatt

Wichtig! Die Anmeldung muss am gleichen Tag erfolgen. Die Rabatte sind nicht kumulierbar mit den ZfU-Sonderkonditionen und der Master-Ausbildung.