Führungskompetenz: Persönlichkeit, Souveränität und Menschenkenntnis
Führungs-Techniken sind wichtige Elemente der persönlichen Wirkung auf Mitarbeiter, Kollegen und Geschäftspartner. Sie sind jedoch nicht alleine ausschlaggebend für den Erfolg als Führungskraft. Angesichts der hohen Dynamik und Komplexität in der heutigen Zeit wird der Faktor Persönlichkeit zu einem zentralen Erfolgsfaktor der Führung. Letztlich zählt die Persönlichkeit!
Die persönlichen Eigenschaften einer Führungskraft definieren und heben sie von anderen ab, besonders in Zeiten raschen Wandels und vorherrschender Unsicherheit. Die Fähigkeit, authentisch zu bleiben und eine klare Vision zu vermitteln, ist entscheidend. Führungskräfte, die durch ihr eigenes Verhalten inspirieren, schaffen eine Kultur des Vertrauens und der Innovation. Die wahre Herausforderung liegt darin, kontinuierlich zu lernen und sich anzupassen, dabei aber Echtheit und Empathie zu bewahren. Diese Qualitäten zeugen von einem Führungsverständnis, in dem die Persönlichkeit in einem dynamischen Umfeld immer wichtiger wird.
Themenschwerpunkte
- Der Zusammenhang von Persönlichkeitsmustern und Erfolg
- Selbstwahrnehmung, Impulskontrolle, Empathie und Achtsamkeit
- Gelassenheit in beruflichen und persönlichen Belastungssituationen
- Selbststeuerung und Selbst-Entwicklung als persönliches Change-Projekt
- Tools für mehr Gelassenheit in komplexen Anforderungssituationen
- Aufmerksamkeitsfokussierung statt Gedankenkarussell: Priming als «emotionales Navi»
- Stress-Resistenz und Vagus: Wege zur Schaffung von Freiräumen und Work-Life-Balance
- Neue Gewohnheiten für mehr Gelassenheit
Nutzen
- Sie steigern die Akzeptanz und das Steuerungspotenzial über Ihre Persönlichkeit, Gelassenheit und Ausstrahlung.
- Sie erhöhen Ihre persönliche Stressresistenz und können komplexe Situationen besser meistern.
- Sie vertiefen Ihre Kompetenzen im hilfreichen Umgang mit negativen Gedankenschleifen.
- Sie verbessern die Selbstwahrnehmung eigener emotionaler Muster und trainieren Methoden zur Stärkung Ihrer Einflusswirkung als Leader.
- Sie erarbeiten einen konkreten, persönlichen Entwicklungsplan.
Zielgruppe
Führungskräfte, die souveräner und gelassener agieren wollen und ihre Wirkung als Persönlichkeit systematisch entwickeln möchten.
Arbeitsmethode
Wissens-Input, praktische Übungen, Einzel- und Gruppenarbeiten sowie Fallbearbeitungen und der Erfahrungsaustausch ermöglichen Ihnen eine wirkungsvolle und nachhaltige Umsetzung in die Praxis.
Sie erhalten als Seminarunterlage das Buch «Leben und Arbeit in Balance» von Sylvana Grabitzki.
Seminarzeiten
1. Tag: 09:00 - 17:30 Uhr
2. Tag: 08:30 - 17:00 Uhr
Anmeldung
Direkt online oder über anmeldung@zfu.ch
Änderungen bleiben vorbehalten. Bitte beachten Sie die aktuellen Seminarausschreibungen.
Sylvana Grabitzki-Hatch
Sie ist Fachbuchautorin, Executive-Coach und Trainerin für Self-Leadership.
Fachkompetenz und Empathie kennzeichnen ihre Zusammenarbeit mit Führungskräften aus Mittelstand und DAX-Konzernen. Ihre Methodik - inspiriert von den fundierten Wirkfaktoren für das Gelingen von Veränderungsprozessen - ist praxisnah, erfahrbar, spürbar und gleichzeitig strukturiert, mit einem klaren Fokus auf den Transfer in den Berufsalltag. In 15 Jahren Felderfahrung ist die Einsicht in ihr gereift, dass Entwicklung und Exzellenz möglich sind, wo Neugier auf Nutzen trifft.
Kleine Gruppe, daher sehr persönlich. Referent kann sehr gut auf Menschen eingehen.
Perfekt, wirkungsvoll, «erleuchtend».
Sehr spannendes und anregendes Training, in dem «Softes» greifbarer gemacht wurde.
Die kompakte Durchführung des Kurses hat mir verschiedene wertvolle Instrumente zur Reflektion meiner Person aufgezeigt.
Systematischer und umfassender Überblick über das Thema, professionelle Seminarleitung, spannende Gespräche.
Für mich war die Veranstaltung eine wichtige Erkenntnis, um in Zukunft stabiler meinen Alltag meistern zu können.
Die vermittelten Inhalte kann ich in meinem beruflichen, aber auch privaten Alltag vollends einbringen.
Strukturiert aufgebaut. Wir hatten genug Raum um individuell aufeinander einzugehen.
Interessante, herausfordernde Veranstaltung. Lösungsaufzeigende Werge mit einfachen Werkzeugen zur Umsetzung.
Riesen Mehrwert für meine Persönlichkeitsentwicklung. Grosser Praxis und Privater Nutzen.
Seminar: 2 Tage
| Tel | + 41 44 722 85 85 |
| info@zfu.ch |
10.06.-11.06.2025 Hotel Panorama Resort, Feusisberg 14.10.-15.10.2025 Hotel Panorama Resort, Feusisberg
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