Das Führungs-Seminar: Moderne Führung in der Praxis

Das Führungs-Seminar: Moderne Führung in der Praxis

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Führung heute – Praxis-Seminar für erfahrene Führungskräfte

Führungstraining für Führungspersönlichkeiten und Leistungsträger, die ihren Einfluss stärken und als Persönlichkeit mehr Wirkung erzielen möchten.

Im Wettbewerb der Unternehmen macht der Mensch immer mehr den Unterschied. Transformationen, Fachkräftemangel, Erwartungen der Mitarbeitenden, virtuelles Arbeiten, Automatisierung, Druck, Komplexität, Störungen und Unübersichtlichkeit – um die vielfältigen Anforderungen im Unternehmen zu bewältigen, braucht es eine Führung, die auf der Höhe der Zeit ist.

Wie bringt man Menschen in Bewegung? Wie übt man Einfluss aus, ohne Druck zu machen? Wie schafft man es, dass Mitarbeitende wollen, was sie sollen? Diese Fragen entscheiden über Erfolg oder Misserfolg in der Führung, in der Projektleitung, aber auch bei der kollegialen Zusammenarbeit.

Befehl und Gehorsam haben ausgedient in der modernen Unternehmenswelt, glücklicherweise. Anweisungen sind tabu. Sie widersprechen nicht nur dem Zeitgeist, sondern auch der Sachlogik heutiger Arbeit, denn sie passen nicht zu komplexen Aufgaben, virtuellen Arbeitswelten, stetiger Transformation und globaler Zusammenarbeit.

Doch was tritt an die Stelle von Anweisungen? Wenn die Brechstange nicht mehr zur Verfügung steht, benötigen Führungskräfte feinere Instrumente.

Erweitern Sie Ihre Führungskompetenz und bringen Sie Ihren Führungsstil auf die nächste Ebene.

Themenschwerpunkte

Leadership heute

  • Leadership und Management
  • Zielbereiche einer Leistungskultur
  • Rollen moderner Führung – Moderator positiver Emotionen und Sicherstellung von Performance und Change
  • Persönlichkeit und Führungsstil, mein Selbstverständnis

Flexibilität und coachingorientierte Führung praktisch trainieren

  • Moderne Leadership-Instrumente: Positiver Loop, Führen durch Realität, Driver's Seat, Zielprojektion «Feel the Future», Aktivierung des Wollens
  • Psychologische Sicherheit angesichts von Komplexität erzeugen
  • Delegation und Empowerment erreichen
  • Leistungsprobleme lösen
  • Motivieren und wertschätzend konfrontieren

Das Leitungsteam

  • Team-Check
  • Merkmale erfolgreicher Teams
  • Erfolgreiche Meetings
  • Konkrete Handlungsfelder zur Verbesserung

Handlungsfeld Change und Business-Dynamik

  • Digitalisierung, Wertewandel, Generationen, Dezentralisierung und mehr
  • Die emotionale Dynamik von Veränderungsprozessen
  • Die 4 Ps als Leitlinie für Change konkret anwenden
  • Agiles MBO – OKRs im eigenen Team anwenden

Souveränität als Leadership Professional

  • Ansatzpunkte für mehr Wirkung als Führungskraft

Nutzen

  • Agieren Sie als Führungskraft souverän und gelassen.
  • Entwickeln Sie Ihr Management-Potenzial systematisch weiter.
  • Erzielen Sie höhere Leistungen bei Ihren Mitarbeitenden und in der nicht-hierarchischen Zusammenarbeit.

Zielgruppe

Erfahrene Führungspersönlichkeiten, die ihren Führungsstil überdenken und auf das nächste Level bringen wollen.

Arbeitsmethode

Interaktives, auf die direkte Umsetzung fokussiertes Führungstraining mit modernsten Ansätzen, Einzel- und Gruppenarbeiten. Fallbearbeitungen und der Erfahrungsaustausch ermöglichen Ihnen eine wirkungsvolle und nachhaltige Umsetzung in die Praxis.

Seminarzeiten
1. Tag: 09:00 - 17:30 Uhr 
2. Tag: 08:30 - 17:00 Uhr 

08.04. - 09.04.2025 mit Dr. Tobias Heisig
03.06. - 04.06.2025 mit Dr. Tobias Heisig
16.09. - 17.09.2025 mit Dr. Alexander Wittwer

Anmeldung
Direkt online oder über anmeldung@zfu.ch
Änderungen bleiben vorbehalten. Bitte beachten Sie die aktuellen Seminarausschreibungen.

Tobias Heisig

Dr. Tobias Heisig

Er (Diplomtheologe, Diplompsychologe, certified management consultant BDU) ist seit 1993 als Berater, Trainer und Coach tätig. Nach seinen Studien an der Universität Tübingen absolvierte er verschiedene Ausbildungen im Bereich der systemischen und strategischen Beratung. Seine Beratungsschwerpunkte liegen in der Umsetzung unternehmerischer Zielsetzungen in den Bereichen Führung, Vertrieb, Kooperation, Veränderungsprozesse, Leistungskultur, Verhandlungsführung und Selbstmanagement.

Alexander Wittwer

Dr. Alexander Wittwer

Er ist Berater, Trainer und Coach sowie geschäftsführender Gesellschafter. Er studierte an den Universitäten Marburg und Freiburg und promovierte in Literaturwissenschaft. Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Führung, Vertrieb, Kooperation, Change-Management, Leistungskultur, Verhandlungsführung und Selbstmanagement. Dr. Alexander Wittwer hat verschiedene Zusatzausbildungen in systemischer und strategischer Beratung abgeschlossen und arbeitet seit 1996 hauptberuflich in der Beratung. Er hat zahlreiche Publikationen zu Führung, Kooperation und Verhandlung verfasst​.

Sehr praxisorientiert mit der Möglichkeit eigene Fälle zu diskutieren und durchzuspielen - top!

Inhaltlich war es extrem stimmig - der rote Faden war immer da. Mit das beste was ich bisher an Seminaren dieser Art gemacht habe.

G. Nischler, Executive Technical Manager, TechnoAlpin AG

Ich bin froh, dass ich das Seminar besucht habe und Informationen erhalten habe, wie ich als Führungsperson meine Mitarbeiterinnen nach dem neusten Stand der Theorie führen kann.

K. Aschwanden, GF, Ferienregion Klewenalp-Vierwaldstättersee

Das Seminar hat mir gute Inputs geliefert, welche ich noch weiter vertiefen möchte. Zudem hat es in meinem bisherigen Führungsverhalten bestärkt.

C. Schär, Leiterin Einwohnerdienste und Zivilstandsamt

Es waren zwei Lehrreiche Seminartage. Ich konnte viel neues mit in den Alltag nehmen.

M. Ulrich, Gruppenleiter Kernprozesse, CPH AG

praktisch - praxisorientiert - lernreich

C. Wydler, Mitglied Managementboard, SBB AG

Sehr gute Veranstaltung in der nie Langeweile aufkam. Die Zeit verflog und man wurde immer mitgenommen und hat viel mitgenommen.

T. Kraft, Program Director, Purem GmbH

Kompakte Veranstaltung, die den Titel "Moderne Führung" auf den Punkt bringt.

Ein von A-Z stimmiges Seminar angefangen vom Referenten, der über einen unglaublichen Erfahrungsschatz verfügt und dies in der Tat praxisnah rübergebracht hat. Ich konnte viel mitnehmen und fühle mich bestätigt und gerüstet für meinen beruflichen Alltag.

F. Marotta, Leitung Marketing, ALK-Abelló AG

Sehr abwechslungsreiches und praxisorientiertes Seminar welches wir Teilnehmer erleben durften.

M. Speich, Teamleader Operations, Glaronia Informatik AG

Seminar: 2 Tage

Beratung & Kontakt
Tel + 41 44 722 85 85
E-Mail info@zfu.ch

08.04.-09.04.2025 Hotel Panorama Resort, Feusisberg 03.06.-04.06.2025 Hotel Panorama Resort, Feusisberg 16.09.-17.09.2025 Hotel Panorama Resort, Feusisberg

Standardpreis CHF 2980.00
Inbegriffen sind: Seminarunterlagen online, Mittagessen, Kaffeepausen und Testat.

Attraktive Rabatte für Mehrfachbuchungen

Bei gleichzeitigem Eingang mehrerer Anmeldungen gilt folgendes Rabattsystem:
ab 2 gleichzeitigen Buchungen: 10% Rabatt
ab 4 gleichzeitigen Buchungen: 15% Rabatt

Wichtig! Die Anmeldung muss am gleichen Tag erfolgen. Die Rabatte sind nicht kumulierbar mit den ZfU-Sonderkonditionen und der Master-Ausbildung.

TIPP
Zertifizierter Lehrgang Dieses Seminar ist auch Bestandteil eines zertifizierten Lehrgangs. Mehr Infos
INHOUSE TIPP
Inhouse-Veranstaltung Dieses Thema führen wir auch als Inhouse-Veranstaltung in Ihrem Unternehmen durch. Mehr Infos