Rechtliche Verantwortung und Pflichten der Geschäftsleitung

Die Rolle der Geschäftsleitung ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens, aber sie ist auch mit erheblichen rechtlichen Pflichten und Risiken verbunden. CEOs und Mitglieder der Geschäftsleitung stehen vor vielfältigen Herausforderungen. Die Einhaltung rechtlicher Vorgaben, die Absicherung von Haftungsrisiken und der Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen sind dabei zentrale Themen. Dieses Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse zu vertiefen und sich umfassend über die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen zu informieren, die für die Leitung eines Unternehmens unerlässlich sind.

Unsere Experten zeigen Ihnen praxisnah, wie Sie Ihre Verantwortung im Bereich Corporate Governance effizient wahrnehmen, Risiken frühzeitig erkennen und vermeiden sowie in Krisensituationen souverän handeln können. Neben den arbeitsrechtlichen Aspekten werden auch Beteiligungsmodelle, Incentive-Strukturen sowie die Bedeutung der Compliance detailliert beleuchtet. Am Ende des Seminars werden Sie mit dem nötigen Rüstzeug ausgestattet sein, um rechtlich fundierte Entscheidungen zu treffen und Ihr Unternehmen sicher und verantwortungsbewusst zu führen.

Themenschwerpunkte

Geschäftsleitung in der Corporate Governance

• Die Geschäftsleitung in der Governance des Unternehmens
• Die aktienrechtlichen Pflichten der Geschäftsleitung
• Verantwortung der Geschäftsleitung
• Die Pflichten der Geschäftsleitung in Krisensituationen des Unternehmens
• Haftungsrisiken der Geschäftsleitung
• Dos and Don’ts zur Vermeidung einer Haftung

Arbeitsrechtliche Rechte und Pflichten

• Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Konkurrenzverbot und Geheimhaltungspflichten
• Anspruch auf Lohn, Bonus und andere Vergütungen
• Wie sichere ich meine Ansprüche ab?

Beteiligungsmodelle und Incentive-Strukturen 

• Long-term und Short-term Incentives
• Beteiligungspläne
• Optionspläne
• Steuern und Sozialversicherungsabgaben
• Wie optimiere ich meine Position in steuerlicher Hinsicht?

Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden 

• Gleichbehandlungsgebote bei Lohn- und Arbeitsbedingungen
• Schutz der Persönlichkeit
• Vermeidung von Belästigungen und Übergriffen
• Umgang mit Whistleblowern
• Dos and Don’ts im Verkehr mit Mitarbeitenden – Achtung, Falle!

Compliance und Haftungsvermeidung

• Verpflichtung, für die Einhaltung des anwendbaren Rechts und Schutznormen zu sorgen
• Rechtliche Haftung bei Verletzungen
• Strafrechtliche Konsequenzen bei Verletzungen (unechte Unterlassungsdelikte bei mangelnder Aufsicht)
• Dos and Don’ts, Haftung und Strafbarkeit vermeiden!

Nutzen

• Sie erhalten ein klares Verständnis der rechtlichen Anforderungen, die an die Geschäftsleitung gestellt werden.
• Sie lernen, wie Sie Haftungsrisiken minimieren und Ihre Position rechtlich absichern können.
• Sie erfahren, wie Sie in Krisensituationen des Unternehmens angemessen agieren und strafrechtliche Konsequenzen vermeiden.
• Sie gewinnen wertvolle Erkenntnisse zur Optimierung von Incentive-Modellen und steuerlichen Vorteilen.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an CEOs, Mitglieder der Geschäftsleitung und solche, die sich auf diese Rollen vorbereiten. Es ist besonders wertvoll für Personen, die ihre rechtliche Verantwortung umfassend verstehen und Haftungsrisiken minimieren wollen.

Arbeitsmethode

Das Seminar kombiniert fundierte Vorträge von erfahrenen Fachjuristen mit praxisorientierten Diskussionen. Fallbeispiele und Best-Practice-Empfehlungen bieten den Teilnehmenden wertvolle Einblicke in rechtliche Herausforderungen und mögliche Lösungen. Darüber hinaus erhalten die Teilnehmenden konkrete Dos and Don’ts, um rechtliche Risiken in der Praxis zu vermeiden.

Seminarzeiten
09:00 - 17:00 Uhr

Anmeldung
Direkt online oder über anmeldung@zfu.ch
Änderungen bleiben vorbehalten. Bitte beachten Sie die aktuellen Seminarausschreibungen.