Firmeninterne Weiterbildung - Wir begleiten Sie!

Das Sorglospaket für Unternehmen

Das Weiterbildungsangebot des ZfU ist nicht nur öffentlich zugänglich, sondern auch für Ihr Unternehmen direkt 1:1 oder als massgeschneidertes Angebot buchbar. Holen Sie sich die besten Referenten und umsetzungsfähigsten Konzepte direkt ins Unternehmen. Begeistern Sie Ihre Teams - Wettbewerbsvorteil wird von Menschen gemacht!

Jede Inhouse-Schulung ist so individuell wie Ihr Unternehmen: Wir beraten Sie professionellrasch und effizient bei der inhaltlichen Ausgestaltung von firmeninternen Weiterbildungen und suchen für Sie die besten Referenten, Trainer und Coaches, die perfekt zu Ihrer Firmenkultur und Ihren Zielsetzungen passen. Ein Grossteil der Themen ist nicht nur in Deutsch, sondern auch in Englisch, Französisch und Italienisch umsetzbar.

Die Seminare können in Präsenz oder online durchgeführt werden. Mit der hybriden Lösung haben Sie zudem die Möglichkeit, Persönlichkeiten aus der ganzen Welt in den Seminaren dazu zu schalten. Auch Vorträge sind in verschiedenen Sprachen möglich. 

Mit der Kombination aus Präsenz- und Online-Trainings sowie den Digital Learning Lösungen können einfach komplette Programme zusammengestellt oder Inhouse-Learning-Accademies aufgebaut und umgesetzt werden.

Ebenfalls haben wir ein spannendes Flatrate-Programm für Unternehmen. Sie können öffentliche Seminare und Inhouse kombinieren. Fragen Sie noch heute Ihr massgenschneidertes Angebot an.

Was spricht dafür, Seminare Inhouse durchzuführen?

  • Sie können Teams in gemeinsamen Seminaren verbinden.
  • Alle Teilnehmenden verfügen am Ende über denselben Wissensstand, Sie schaffen so die gleichen Voraussetzungen für alle. 
  • Sie legen den Grundstein für Ihre Firmenkultur.
  • Sie können die Themen nach Ihren Bedürfnissen festlegen: Passgenau und individuell.
  • Der bisherige Trainings- und Wissensstand wird berücksichtigt.
  • Sie können den Seminarrhythmus bestimmen.
  • Sie können Seminare aus dem Programm auslesen oder für Ihr Unternehmen individuell konzipieren lassen.
  • Sie entscheiden, ob digital oder vor Ort, oder ob eine Mischform gewünscht ist.
  • Sie entscheiden über den Zeitpunkt.
  • Inhouse-Seminare sind flexibel gestaltbar und wirtschaftlich.
  • Best Practice sowie Business Cases aus Ihrem Unternehmen können integriert werden.
  • Die Referenten lernen Ihr Unternehmen vor dem Training kennen, um individuell auf die Herausforderungen und Gegebenheiten in Ihrem Unternehmen eingehen zu können.

Was spricht für ein Inhouse Training mit dem ZfU?

  • Wir garantieren Ihnen die Durchführung auf höchstem Niveau: Sie bekommen für jedes Seminar Top-Referenten, welche nicht nur Spezialisten auf ihrem Gebiet sind, sondern Praxiserfahrung mit Expertenwissen verbinden.
  • Die Inhalte sind hochaktuell, modern und direkt umsetzbar.
  • So viel Theorie wie nötig, so wenig wie möglich: Dem praktischen Teil, praxisnahen Beispielen, Diskussionen und dem Austausch von Erfahrungen wird ein hoher Stellenwert beigemessen.
  • Bei uns kaufen Sie «die Katze nicht im Sack»: Wir kennen unsere Referenten. Sie sind bei uns aktiv im Einsatz, die Seminarinhalte und Abläufe sind geprüft und die Feedbacks der Teilnehmenden sind hervorragend.
  • Wir vermitteln nur Referenten, von welchen wir zu 100 % überzeugt sind.
  • In jedem Seminar gehen die Referenten auf Ihre Bedürfnisse ein. Dies ist möglich, da die Seminare in kleinen Gruppen stattfinden und die Referenten in der Seminardurchführung erprobt sind.

Wir beraten Sie gerne bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Inhouse-Weiterbildungen, Aufbau von Learning-Academies und erstellen für Sie Weiterbildungs-Programme und Konzepte.

Wir garantieren Ihnen die maximale Wirkung in der Praxis durch die perfekte Verzahnung von exklusiven Experten und nachhaltiger Wissensvermittlung.

Die Mobil in Time AG hat das Inhouse ZfU Seminar «An Herausforderungen wachsen – Praxisseminar für erfahrene Führungskräfte» mit Herrn Markus Marthaler durchgeführt.

  • «Für mich gab es keinen schlechten Teil, es war von Anfang bis Ende sehr spannend. Ein sehr gut für Kursleitung, Austausch, Kursinhalt und Schulungsunterlagen.»
  • «Für mich war der ganze Tag positiv.»
  • «Ich fand sowohl den Kursleiter als auch die Inhalte sehr gut. Speziell die vielen Praxisbeispiele und die Art des Vortrags haben dazu beigetragen, dass sehr viel hängen geblieben ist und man das eigene Verhalten reflektiert. Tolle Veranstaltung !!»

Es ist nicht immer einfach, die vielbeschäftigten Mitarbeitenden für einen Seminartag zu gewinnen. Umso erfreulicher ist es, wenn noch Tage später die Teilnehmenden begeistert vom Kurs sprechen und das neu erworbene Wissen im Alltag wirkungsvoll einsetzen. 
Die hervorragende Kursleitung verstand es auf eindrückliche Weise auch anspruchsvolle Themen durch geschicktes didaktisches und methodisches Vorgehen verständlich und beispielhaft zu vermitteln.
Ein Dankeschön an zfu für die professionelle Begleitung und Unterstützung bzgl. Planung sowie Umsetzung.

Nadja Brunner, HR Project Manager und die Teilnehmenden, Mobil in Time AG

Die TopPharm hat das Inhouse ZfU Seminar «Das Verwaltungsrats-Seminar» durchgeführt.

Das Seminar war ein grosser Erfolg. Gut gewählte Themen und sehr gute, professionelle Referenten/-in. Wirklich spannend und gut umgesetzt. Sehr wertvoll waren dabei auch die Gruppenarbeiten innerhalb GL/VR zusammen – sehr offene Diskussionen.

Ich bedanke mich bei Ihnen für die umsichtige, professionelle Planung und Umsetzung des Seminars; inkl. auch der wertvollen Vorabstimmungsgespräche mit den Referenten. Ich würde diese Art von Seminar mit Ihnen jederzeit weiterempfehlen.
Rolf Baumann, CEO, TopPharm Apotheken und Drogerien Genossenschaft

Die TechnoAlpin SpA hat das Inhouse ZfU Seminar «Konsequenz und Klarheit in der Führung» durchgeführt.

  • «Das Seminar war höchst interessant. Es gab keinen Moment der Langeweile. Die bearbeiteten Themen sind sowohl beruflich als auch privat sehr nützlich und wurden so vermittelt, dass sie sich gut im Gedächnis verankert haben.»
  • «Ich habe viele gute Inputs erhalten.»
  • «Der Kurs war sehr lehrreich und hat viele gute Punkte aufgeteit und praktische Hilfestellungen gegeben.»
  • «Durch die Veranstaltung habe ich retorische und kommunikative Werkzeuge erhalten, welche ein systematisch aufgebautes Gespräch ermöglichen und ggf. meine Interessen im Gespräch nicht nur verdeutlichen, sondern auch bestimmend machen.»
  • «Eine der besten Schulungen, die ich je besucht habe. Es war sehr praxisbezogen.»
  • «Sehr lehrreiche Schulung. Super gemacht.»
  • «Toller Kurs und sehr guter Referent. Hat meine Erwartungen mehr als erfüllt.»
  • «Der Workshop hat meine Erwartungen übertroffen, ich konnte sehr viele hilfreiche Tipps und Themen aus dem Kurs mitnehmen.»

TechnoAlpin SpA

Die bbv Software Services AG hat das Inhouse ZfU Seminar «Professionelle Kommunikation mit dem Kunden» mit Herrn Martin Lengefeld durchgeführt.

  • «Die Rollenspiele sind super, weiter so.»
  • «Hat mir Spass gemacht, habe einiges gelernt und mitgenommen. Umfang passt, war nicht überladen/zuviel.»
  • «Es war ein sehr lehrreicher und interessanter Kurs. Während dem Kurs wurden viele Beispiele gemacht, bei welchen man sich ausserhalb der Konfortzone bewegen muss und dadurch aktiv die gelernte Theorie anwenden kann»
  • «Sehr gut, informativ, kann sofort eingesetzt werden, sehr praxisnahe Beispiele»
  • «Ich konnte bei einigen Schwächen die Ursache genauer konkretisieren und kenne jetzt Methoden, wie ich mich weiterenwickeln kann»
  • «Gute Übersich der Methoden. Viele praktische Übungen mit Feedbackrunde (üben, üben, üben).»
  • «Perfekt zugeschnitten. Extrem wertvoller Inhalt. Super Übungen, Theorie auf den Punkt. Sher persönliche Moderation.»

bbv Software Services AG

Die Graubündner Kantonalbank hat die ZfU Seminare «Wie wirke ich auf andere?» und «Durchsetzungsstark mit Persönlichkeit» mit Frau Dr. Eva Brandt besucht. 
Wie wirke ich auf andere?

  •  «Wow, was für ein exklusives Seminar.»
  • «Sehr motivierend, klar und überzeugend. Tolle Ausstrahlung, nimmt jeden einzelnen wahr»
  • «Eva nimmt sich sehr viel Zeit für ALLE, holt alle ab, weckt keine falsche oder negative Gefühle, sondern ist sehr neutral und stellt eine gute Vorbildfunktion dar. Man möchte   gerne auch diesen Elan, das Engagement und das Wissen und ist sehr kompetent!»
  • «Sehr spannender und lehrreicher Einblick in die Einschätzung von anderen Personen und Reaktionen.»
  • «Top-Kurs. Empfehlenswert für alle Mitarbeiter.»

Durchsetzungsstark mit Persönlichkeit

  • «Die praktischen Beispielen zu den jeweiligen Themen waren sehr witzig und hilfreich. Vielen Dank für die zweiäusserst lehrreichen Tage!»
  • «Das Seminar hat mir sehr gut gefallen und kann ich im Alltag wie im Geschäftsleben gut anwenden.»
  • «Sehr interessant und abwechslungsreich»

Graubündner Kantonalbank

„ZfU- das bedeutet  massgeschneiderte Wissensvermittlung auf höchstem Niveau. Seit Jahren profitiert Swissport von einer einzigartigen Zusammenarbeit, die von hoher Flexibilität und Praxisnähe geprägt ist. Vom klassischen Weiterbildungsangebot bis zum System kombinierbarer Module mit hochkarätigen Referenten, von höchst professioneller Veranstaltungsorganisation bis zum sympathischen Kundenkontakt - Wir haben den optimalen Business Partner für unsere Managementbedürfnisse gefunden!“
Heinz Giesen, Head of Operational HR & Development, Swissport International Ltd., Zurich

„Die BELIMO Automation AG arbeitet schon seit einigen Jahren mit der ZfU erfolgreich zusammen. Die ZfU hat uns bisher immer sehr gut beraten und uns mit erstklassigen Referenten zusammengeführt, die es wiederum verstanden haben auf unsere Bedürfnisse einzugehen. Die Rückmeldungen der Teilnehmenden sind konstant sehr positiv.“
Claudio Forino, Personalleiter, Belimo Automation AG

"Leadership in Zeiten der Veränderung“ – dies war das Thema, das wir mit ZfU und unseren Führungskräften behandelten. Die Zusammenarbeit mit ZfU und dem Referenten hat uns von A-Z überzeugt. Der Workshop wurde individuell auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten und vorbereitet. Die Durchführung war sehr professionell, praxisbezogen und hat die Teilnehmer überzeugt. Das Feedback war durchwegs positiv und in der Rückschau eines der besten Führungsseminare, die wir als Unternehmen für unsere Mitarbeiter/innen anbieten konnten.“
Marlies Tognella-Abbrederis, Director Human Resources, Bisnode D & B Schweiz AG

„Gelebte Kundennähe, professionelle Wissensvermittlung durch gut aufbereitete Inhalte, exzellente Referenten und Sparingpartner zur Reflexion - ein super Raum zum Lernen und Begegnung – Danke!“
Dr. Ursula Schütze-Kreilkamp, Leiterin Personalentwicklung Konzern und Konzernführungskräfte (HD), DB Mobility Logistics AG

„Das Seminar „Leadership in der Sandwichposition“ war für unser Mittleres Management eine wertvolle Erfahrung, die eigene Rolle zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu stärken. Zusammen mit den Referenten wurden Instrumente und Strategien für die Praxis erarbeitet und aktiv erprobt. Das interaktive Seminar hat nicht nur dazu beigetragen Führungs- und Vermittlungskompetenzen nachhaltig auszubauen, sondern auch die Bindung zwischen den Managern zu stärken.“
Eva Eifert, Head Personnel Development Central Europe, Holcim (Schweiz) AG

"Swiss GAAP FER - / IFRS Workshop“ – dies war das Thema, das wir mit ZfU und unseren Kundenverantwortlichen behandelten. Die Zusammenarbeit mit ZfU und dem Referenten Dr. Suter hat uns beeindruckt. Der Workshop wurde individuell auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten und eng mit uns abgestimmt. Die Durchführung war sehr professionell, praxisbezogen und hat die Teilnehmer überzeugt. Das Feedback war durchwegs positiv. Wir werden dieses nach Möglichkeit in regelmässigen Abständen mit aktuellen Inhalten wiederholen.
Holger Reichert, Kundenbetreuer Kommerzkunden, Basler Kantonalbank

„Unsere firmeninterne Tagung mit nationalen und internationalen Führungskräften sollte bei den Teilnehmenden einen bleibenden Eindruck hinterlassen und das Hauptthema auf emotionale Weise in den Vordergrund stellen. Die ZfU hat uns wirkungsvoll dabei unterstützt, in kurzer Zeit eine inhaltlich passende und sehr inspirierende Persönlichkeit mit grosser Expertise einzusetzen. Unsere Erwartungen und Zielsetzung wurden dabei voll und ganz erfüllt.“
Roger Weber, Vice President Human Resources, WEIDPLAS GmbH

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