Onboarding: Strategien für gelungenes Einarbeiten

Gute Mitarbeitende sind schwer zu finden – und noch schwerer zu halten. Ein strukturiertes Onboarding vermittelt neuen Mitarbeitenden von Anfang an, dass sie willkommen und wertgeschätzt sind. Es hilft ihnen, sich schnell mit ihren Aufgaben, den Prozessen und dem Unternehmen vertraut zu machen. Das wirkt sich langfristig auf die Motivation und die Bindung an das Unternehmen aus. Dieses Training zeigt Ihnen, wie Sie die drei Phasen des Onboardings – von der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags bis zum Ende der Probezeit – gestalten können, indem Sie Erwartungen, Zuständigkeiten und Prozesse klar kommunizieren. Dabei geht es um die fachliche Einarbeitung, den Aufbau von Kontakten im Team und die Vermittlung der Unternehmenskultur auf verschiedenen Ebenen.

Themenschwerpunkte

• Neue Mitarbeitende vor Arbeitsbeginn ins Unternehmen integrieren
• Den ersten Arbeitstag gestalten
• Die ersten Wochen begleiten
• Die Integration ins Unternehmen unterstützen

Nutzen

• Sie lernen, wie ein strukturiertes Onboarding neuen Mitarbeitenden von Anfang an vermittelt, dass sie willkommen und wertgeschätzt sind.
• Sie erfahren, wie Onboarding-Prozesse helfen, Mitarbeitende schnell mit ihren Aufgaben, den Unternehmensprozessen und der Unternehmenskultur vertraut zu machen, um deren Motivation und Bindung zu stärken.
• Sie werden in der Lage sein, die drei Phasen des Onboardings – von der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags bis zum Ende der Probezeit – effektiv zu gestalten.
• Sie lernen, wie Sie Erwartungen, Zuständigkeiten und Prozesse klar kommunizieren und dabei die fachliche Einarbeitung, den Aufbau von Kontakten im Team und die Vermittlung der Unternehmenskultur sicherstellen.

Zielgruppe

Führungskräfte, die ihre Mitarbeitenden basierend auf ihrem jeweiligen Entwicklungsstand individuell führen und weiterentwickeln möchten

Arbeitsmethode

• Wissens-Check
• Moderierte Video Lectures
• Kernbotschaften
• Interaktive Elemente
• Spielszenen
• Animierte Erklärfilme
• Transferaufgaben
• Workbook

Sprache
Dieses E-Learning ist auf Deutsch verfügbar.

Preis
1-4 E-Learnings: CHF 110.00/Stück
5-9 E-Learnings: CHF 100.00/Stück
10-14 E-Learnings: CHF 90.00/Stück
15-19 E-Learnings: CHF 80.00/Stück
ab 20 E-Learnings: CHF 70.00/Stück

Für die Buchung mehrerer E-Learnings bitten wir Sie, auf den Link zu klicken und das Formular an anmeldung@zfu.ch zu senden.

Unsere E-Learnings bieten wir auch als Inhouse-Schulung an. Melden Sie sich bei uns, wir unterbreiten Ihnen gerne ein spezielles Angebot.