Die Rolle der Führungskraft in der Digitalisierung? Nur alter Wein in neuen Schläuchen?
Nun, gegen alten Wein ist ja nichts zu sagen. Aber es ist doch bemerkenswert, dass die Ideen lange bekannt sind, die helfen, mit der Digitalisierung klarzukommen. Nur dass sie jetzt in einer Weise aktuell werden, die kaum jemand vorhergesehen hat. …Oft werden hohe Summen in digitale Technik investiert, aber weder Mitarbeitende noch Führung sind gleichsam «mitgewachsen». Deshalb ist «Culture first!» Ihre grosse Herausforderung:
- Vom «Ich» zum «Wir»
- Von der «Vorgabe» zur «Selbstversorgung»
- Von der «Kontrolle» zum «Vertrauen»
- Von der «Motivierung» zur «Motivation»
- Von der «Sicherheit» zum «Risiko»
- Von der «Fehlervermeidung» zum «Ausprobieren»
- Vom «Mitspracherecht» zum «Mitsprachepflicht»
- Von der «Binnenorientierung» zur «Aussenorientierung»
Auszug aus dem Buch von Dr. Reinhard Sprenger Radikal Digital: 111 Führungsrezepte.
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