Führung im Change

Autorin: Katrin Greßer

Auszug

Die Beschleunigung der Welt hat für jedes Unternehmen und jede Organisation Folgen: Es verändert sich so vieles – die Geschäftsmodelle, die Menschen und auch die Führung.
Wenn Menschen den Begriff «Führung» hören, denken viele immer noch an eine bestimmte verantwortliche Person und nehmen diese als Autorität wahr, die sie in die Zukunft führt. Vielleicht denken auch Sie dabei gerade an eine bestimmte Person, wenn Sie das Wort «Führung» hören?
Braucht es überhaupt noch Führung in der Zukunft? Hier scheiden sich die Geister. Die einen sprechen nur noch über Selbstorganisation und die anderen behaupten, die Zukunft braucht Führung.